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Test de Comunicación (para empresas)

El test de comunicación evalúa las competencias y el estilo de comunicación del candidato. Este test psicotécnico puede ser utilizado en una formación en desarrollo personal, una evaluación interna o una selección de personal. Es un test complementario a los tests de personalidad.

Test de Comunicación

Puntos fuertes test comunicación

  • - Test psicotécnico único en su categoría en Internet.
  • - Identifica los puntos fuertes del candidato, así como sus carencias en comunicación.
  • - Permite profundizar bajo el punto de vista de la comunicación, los resultados obtenidos en otros test psicotécnicos de personalidad.
  • - Puntuación global que permite realizar comparaciones objetivas entre candidatos.
  • - Comparación con 8 perfiles tipo de comunicación.
    - Incluye una "guía-método" para mejorar las habilidades en comunicación.

Resultados del test de comunicación

  • Puntuación general y gráfico del estilo de comunicación
    Síntesis de los puntos fuertes y de los puntos débiles de comunicación
    Resultados detallados y comentados de la personalidad
    Perfil general del candidato
    Guía-método para mejorar el nivel de comunicación (opción a activar)

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